来伊份被曝涉嫌违法裁员，减编优化涉1500多名员工
据联商网消息，获得的一份上海来伊份股份有限公司的《解除劳动关系通知书》显示，来伊份以“工作态度存在问题影响团队工作、日常行为违反公司制度要求”为由，决定与员工解除劳动合同关系。该《解除劳动关系通知书》于3月17日下发，要求一位来伊份员工3月19日前办理好工作移交、实物移交、款项移交等离职手续。据了解，类似的情况也出现在其他来伊份员工身上。（联商网）
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