传全员调整薪酬，驭势科技：公司内部计划不强制员工参加
亿欧汽车3月6日讯，据未来汽车日报报道，国内自动驾驶公司驭势科技在上周五（2月28日）举办了全员大会，公司CEO吴甘沙通知2020年2月至12月将全员投入“现金流计划”，员工按照不同工资级别每月投入现金，比例最高达到35%，理由是“要保证现金流好看”。
有知情人士称，驭势科技在全员会上提出为期12个月的“现金流计划”，要建立一个“蓄水池”，不同工资级别的员工每月投入月薪的15%-35%不等，公司承诺将在年底进行返还，或以期权形式兑现。该员工表示，需要签订的文件没有写相关细则，只写了每个人要减多少钱，年底什么情况不清楚，本质就是降薪，投入比例就是降薪比例，公司希望大家能同舟共济。
对此，驭势科技对亿欧汽车回复称：这只是公司一个内部计划，不是调整薪酬也不是降薪，员工自愿参加，公司不做强制。参加计划的员工每个月投入的资金，公司年底会一次性返还，并给予额外奖金和期权。其中，期权并不是只有等到公司上市时才能变现，根据员工持有时间，离职时就会有相应变现。
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