戎耀党旗之|常元章：勇闯商海，谱写创业华章

1977年出生的常元章，是一名山东汉子。有着16年兵龄的他，从军期间圆满完成多项演习、战备巡逻执勤任务，多次立功受奖，多次被评为军事训练先进个人、装备管理先进个人。这段军旅生涯，不仅锻造了他强壮的体魄和坚韧不拔的精神，还为他以后的创业人生奠定了基础。

军营锤炼16载，积蓄创业能量

初见常元章，身着蓝色制服，身形挺拔，依稀可见当年军人模样。1995年底，常元章在老家山东滨州应征入伍，1996年跟随大部队来到海南开始了长达16年的军旅生活。作为一名海军新兵，入伍初体验与其他新兵有所不同，“别人是新兵连三个月，到我这就是新兵连十个月。”与众不同的新兵训练期，也预示着他往后军旅生活的精彩。

从踏入军营第一步，常元章就正式成为“海漂”一族。与其他兵种不同，海军大多数时间都生活在海上，日常巡逻、演练也常常与大海联系。习惯了陆地生活，在海上总归不适应，即便是常年生活在沿海城市的常元章，依然逃脱不了晕船。适应晕船、克服晕船便是他们成为合格海军的第一步。

在军营历练的这些年，常元章经历了大大小小的执勤训练、演练等任务，还挤出时间自学。入伍两年后，他考取了海军安徽蚌埠士官学校，学成归来继续留队，守护着祖国那一片深蓝。

2000年9月，他与战友共同执行南沙群岛战备执勤任务，这一去就是61天。海上运送物资本就困难，所以每次执勤前他们都是提前准备好所需物资。在舰艇上执行任务，洗澡是令他们头疼的一件事。“一条军舰200人，每人每天的用水量是固定的。”办法总比困难多，有乌云飘过的时候，他们就全身涂满香皂，在舰艇甲板上等待着倾盆大雨。“虽然条件艰苦，但每一次任务总能让我得到充分的历练。”

2004年，常元章跟随中国军舰编队出访香港，“这是我国军舰第一次出访香港，意义重大。”当时，中国两条驱陆舰、四条护卫舰、两条潜艇、两架直升机在港展示，作为当时的安保负责人，常元章除了要做好这些军舰的安保工作，人员、舆论等方面的工作也要控制好。在港七天，他就暴瘦了10斤，所幸付出必有回响，他们不仅接受了时任香港特首董建华的检阅，也收获了香港同胞的欢迎和爱戴，甚至有些香港老人在亲吻祖国军舰时，泪流满面。

16年的军旅时光，可以说是常元章人生中最富有意义的一段经历。是他从少年到青年的蜕变，是从一名普通海军战士到通讯员、舰炮区队长、火炮指挥仪技师、副炮党小组组长、枪炮长、党组组织委员、经委会主任的成长，是接受了执行西沙群岛战备巡逻运输任务 100 多次、多次执行西沙群岛和南沙群岛执勤任务、三军联合演习、香港回归演习等重大任务的历练，是接受了国家领导人的检阅、多次立功受奖、多次被评为军事训练先进个人、装备管理先进个人的荣誉。2011年底，常元章正式退役。

退役入商海，创出一片天

在创业之前，常元章有过几年的工作经历。退役后，经朋友介绍，他进入了海南保亭神玉岛度假酒店，担任办公室主任兼行政人事经理。“当时是北京神玉集团刚刚收购了这家酒店，所以当时酒店的人员管理至关重要。”凭借着在部队多年的锤炼，无论是在组织管理、培训还是执行上，常元章都展现了过硬的军事素质。他快速开展人员招聘工作，补齐缺岗人员；制定管理制度做好人员管理，提高酒店人员服务质量……一年时间里，他就将人事工作做得井井有条，还获得同事以及领导认可。

2013年，常元章选择了辞职。2014年，他进入海南格力空调华南旗舰店工程部任经理，这也成了他首次创业的一个契机。任职期间，他负责政府采购、招投标、产品销售安装。几年工作下来，常元章对市场有了全面了解，对发展趋势也有一定判断，安装技术方面也越发娴熟，于是便萌生了创业的想法，“我想看看自己的能力在哪里。”2019年，他创办了海口颗标贸易有限公司，专业提供中央空调、家用电器、商用厨房设备的销售和安装。由于前期经验积累，第一份创业常元章做得得心应手，目前这个事业也一直在进行中。

有了第一次创业成功的底气，在遇到合适创业时机，常元章也是把握机会，大胆尝试。2021年，机缘巧合下他认识了在山东开设安保公司的李总，“当时李总是来海南考察市场，大家都想把握海南自贸港这个发展机遇，谋划着做点什么。”同是老乡，又都是退役军人创业，惺惺相惜的两人，一见面一拍即合，决定合伙在海南创办一家安保公司。

2021年8月，海南滨海特卫安保服务有限公司正式成立。问及当时合作缘由，他说，李总具有十几年安保公司管理经验，这点是非常可贵的；成立安保公司，也是可以帮助解决更多退役军人就业问题。这些，也在后面得到了一一印证，凭借李总丰富经验，公司不到两个月时间就完成注册。发展至今，承接了高端小区、星级酒店、政府类等多个类型安保项目，发展员工超200人，其中退役军人占比近60%。

传承军人素养，打造高质量安保团队

在常元章办公室里，陈列着公司这几年所获得的资质和荣誉，国家一级安保资质、企业信用评价AAA级信用企业、海南社会化拥军服务平台会员单位、重质量守信用企业……满墙的证书，无声彰显着滨海特卫安保团队的专业品质。说到专业，自然要从常元章对公司管理说起。

退役军人出身的常元章，对人员精神面貌要求非常高，对人员管理也是采用半军事化管理。“要改变人们对安保的刻板观念，不能再提到安保就联想门卫大爷的形象。”对于新员工，入职培训是必不可少的，从企业文化、仪容仪表、岗位认知等，常元章都一一进行培训。日常管理上，除了设置项目组长、大队长以外，还设置了督察部，从深圳聘请一位专门培训特警的教官，对公司职员进行培训。每天早上要求项目的安保人员进行队列训练，每周、每半个月都会有例行会议，各项目组负责人做好工作汇报。严格管理，让常元章团队广受好评，至今没有接到过一个项目甲方的投诉。

他鼓励员工积极考取行业专业证书，保安员证、保安师证等，从专业上提高员工工作素养。对于有想法的员工，他很乐意为他们提供建议和帮助，“公司承接了很多项目，有想尝试进一步发展的员工，他是很乐意员工能主动拼搏争取，还有一些想成为合伙人或者出去自主创业，他是非常支持的。”他说，当初创办这个公司，也有一种军人情怀在里面，部队培养我这么多年，如今是我回报的时候。

目前，他正在积极筹办组建一支义警队，顾名思义就是义务警察，用于协助配合开展治安巡逻等辅助性警务活动。“如果顺利，这将是海南首创。”他希望能通过这样的公益行为回馈社会，提高海南安保行业水平，助力海南自贸港建设发展。