中小企业权益维护
海南法立信律师事务所 吕蕾律师
2020年7月2日
《关于印发中小企业划型标准规定的通知》(工信部联企业〔2011〕300号)
重点内容(共十章61条):
第一章 总则:立法目的、适用范围、工作机制
第二章 财税支持:专项资金、发展基金、税费减免
第三章 融资促进:普惠金融、担保融资、保险支持
第四章 创业扶持:简化审批、资金支持、税费优惠、创业基地
第五章 创新支持:支持技术创新、保护知识产权
第六章 市场开拓
第七章 服务措施
重点内容:
第八章 权益保护:第五十条 国家保护中小企业及其出资人的财产权和其他合法权益。任何单位和个人不得侵犯中小企业财产及其合法收益。
实施效果:
1.2018年,财政部下达中小企业发展专项资金71亿元,奖补创业创新升级和小微企业融资担保等。
2.2019年,设立发展基金,发挥引导作用。中央财政出资150亿元,全国设立总规模600亿元的国家中小企业发展基金。多数地方也设立了规模不等的发展基金。
3.近几年,中央和地方持续开展清理规范涉企收费,取消、停止了41项中央设立的行政事业性收费,共为企业减负400多亿元。21个省份免收地方管理的行政事业费。
第二节 中小企业合同权益维护
(数据来源:https://alphalawyer.cn/)
第二节 中小企业合同权益维护
一、签约主体审查
1.当事人是个人应审查什么?
姓名,身份证复印件,签名、签字章。
2.当事人是企业应审查什么?
身份核查
法定代表人/委托代理人签字
经营范围
国家企业信用信息公示系统
经营状态是否注销、吊销
营业执照
注册资本
二、案例:
某蜡烛生产企业与某商品批发企业订立了一份蜡烛买卖合同。双方约定:由卖方(即蜡烛生产企业)于当年10月份前为买方(即商品批发企业)提供200箱蜡烛,总价款为2万元;付款方式为到货后10日内一次付清;由卖方负责办理运输。
合同未约定具体的交货地点。同年9月,卖方到济南火车站办妥了托运手续后,将200箱蜡烛运至买方所在的某市火车站。买方经卖方通知后收货,发现60箱蜡烛由于受热导致变形,于是只接受其中的140箱蜡烛并只支付14000元人民币价款。后来,卖方因索要剩余的货款未果向法院起诉。
(1)卖方还有义务补发货或者赔偿违约金吗?
(2)如果蜡烛燃烧损毁了车厢,卖方赔还是买方赔?
三、发现对方违约应怎么办?
1.留存证据
2.注意合同有无异议期限约定
3.注意诉讼时效
列:齐齐哈尔市排水公司诉大庆市星宇复合材料有限公司买卖合同纠纷
2010年5月27日,被告通过齐齐哈尔市政府采购的方式,中标齐齐哈尔市污水管网改护建工程(一期)管材采购项目;2010年5月28日,原被告双方签订工业品买卖合同一份,合同对买卖标的、数量、价款、质量标准、使用交货之式、质量标准等内容进行了约定。合同签订后被告履行了供货义务,原告支付了部分货款,管材在安装使用过程中,有部分管材出现塌陷、变形等情况,对此被告免费提供管材,原告进行了修复。
原告起诉至法院,要求被告赔偿原告各项损失481,351.59元(以鉴定及实际发生为准)。
本院认为,原告齐齐哈尔市排水公司对自己提出的诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明,本案中原告要求赔偿损失,应有证据证明被告提供的管材质量违反合同约定或法律规定的事实,对此本案在审理过程中,原告申请司法鉴定,原告的司法鉴定申请经两次委托后,吉林省质量技术评鉴中心于2016年9月7日出具吉质技鉴函(2016)第034号退卷函一份,退卷函认为不具备鉴定条件,将鉴定材料退回中院转至本院,故被告供货且发生塌陷、脱落的管材是否存在质量问题无法鉴定。原告提供的黑龙江省建筑材料产品质量监督检验二站出具的检验报告,是诉讼期间原告单方委托检验,检验内容为初始环刚度单项参数,检样不具代表性,且不符合司法鉴定的程序要求,原告依此主张被告提供的出现塌陷、脱落的管材存在质量问题的请求,本院不予支持。综上,原告提供的证据,不能证明被告提供的使用中出现塌陷、脱落的管材存在质量违反约定或违返法律规定的事实,故原告要求被告给予赔偿损失(违约金)的诉讼请求本院不予支持。
四、我方可能违约应怎么办?
1.及时沟通,取得谅解
2.及时通知,对方有义务及时止损
3.全面复盘,分析双方过错情况
第三节 中小企业劳动用工法律风险防范
2020年5月17日前全国法院劳动人事争议案件约338万件。
2015年至今大约300万件
一、劳动合同能不能不签?
1.用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同
2.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同
二、社保能不能不交?
不交社保的后果:
一罚
1.按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;
2.自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;
逾期仍不缴纳的,处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
二赔
1、赔偿经济补偿金
2、赔偿失业保险金损失
3、承担生育保险待遇费用
4、承担工伤保险费等费用
5、赔偿给劳动者造成的其它费用
员工主动要求不交或签字同意不交社保,行不行?