本报讯(作者 杜宇蔚)10月31日,宜春市制造业高质量发展试验区建设现场推进会举行。会上,宜丰县、丰城市等地作交流发言。当地制造业发展有何特色?主官为此做了哪些工作?宜春其他县区主官今年推进工业发展有何举措?
宜丰丰城在全市制造业推进会上作交流发言
工业强则经济强。制造业是一个地区产业发展的基础,是一个地方经济增长的根本动力。10月31日,宜春市制造业高质量发展试验区建设现场推进会举行。
会上,奉新县、宜春经开区、宜丰县、丰城市作交流发言。这四个县(市、区)或功能区为何能在这场制造业高质量发展试验区建设现场推进会上作交流发言?当地今年的工业发展成绩必然有亮眼之处。
分地方来看。公开数据显示,2023年1至4月,宜春经开区规上工业增加值同比增长28.5%,工业营收同比增长43%。
2023年1月至8月,奉新县规模以上工业增加值同比增长7.1%,增速列全市第3,以重工业增长为主。
2023年1月至6月,丰城市规模以上工业增加值同比增长10.3%,随后,1月至7月的相关数据更是达到了11.0%。
2023年1月至8月,宜丰县规模工业增加值同比增长12.2%,在规模工业营业收入同比下降2.2%的情况下,利润总额却同比上升了6.3%。
以百分比数据来看,宜春经开区在四个区域中的增长成绩最佳。以产业门类来看,奉新重工业表现突出。以增长连续稳定来看,丰城市高位增长持续时间较长。以工业增长的质量来看,工业营收下降利润反而上升的宜丰表现不俗。
可以看出,在会上作交流发言的四个县(市、区)或功能区,今年工业表现皆可圈可点。以丰城为例,据丰城市委书记徐结强介绍,2023年,丰城积极响应宜春制造业“869”行动计划,紧盯重点产业链招大引强、培优育强,致力打造丰城“2+N”现代产业体系。
当地实施循环经济壮链延链补链,推动循环产业往精深加工延伸,迈向中高端。同时,大力推进新能源产业集群式发展,打造循环经济和新能源产业“双千亿”产业格局,并分行业出台小微产业园支持政策,吸引现代家居、鞋服箱包、回收拆解三大产业“丰商回归”,推动成为经济增长新亮点。
此外,宜丰也积极推动新能源、新材料等企业技术改造升级,为企业争取技改奖励补助资金,推动主导产业转型升级,稳定经济增长态势。
扶持工业的系列政策背后,是当地主官的持续重视和推动。2023年以来,丰城和宜丰主官有哪些推动工业发展的具体动作?
丰城宜丰推动工业高质量发展有何可取之处
2023年以来,丰城工业的强劲增长和宜丰工业的高质量增长,均得益于当地主官对工业高质量发展的重视和推动。
高质量的工业需要高效的现代产业体系来孵化孕育,需要聚焦“大产业”、锚定“大项目”。对此,徐结强提出的办法是在顺应形势中推进产业发展转型升级。
3月26日,在丰城市产业链招商突破年活动动员暨营商环境优化提升推进大会上,他说,招商引资是县域经济发展的不二选择。要通过招商引资,不断优化产业结构,积极推动产业转型升级,加快构建现代化产业体系,实现县域经济成功突围。
“大项目”对于县域工业发展具有重要意义。在徐结强看来,项目建设是县域经济发展的唯一抓手。要牢固树立“项目为王”理念,一切围绕项目转、一切围绕项目干,确保招商项目招得进来、落得了地、开得了花、结得出果。要以招商引资汇聚县域经济发展的磅礴力量。
要为工业发展引入大产业、大项目,必须全民动员,齐心协力,营造全民招商的浓厚氛围,形成全民招商的强大合力。他提到要提升招商落地的本领,提升谈判的本领,充分了解招商政策,创新招商方式,不断提升招商的能力水平。
除了提升招商能力,还要全力破解制约营商环境建设的痛点堵点,严厉打击营商环境中的“害群之马”,对破坏营商环境的人和事,严肃追责问责。
丰城的经验表明,优良的工业发展环境,需要当地有积极构建现代产业体系、推动产业升级的魄力,要有懂招商政策、会维护环境的干部。同样,宜丰也看重管理和推动工业发展的专业化干部人才。
10月23日,宜丰县委书记康健出席了县工业园区管理体制改革调度会。
此次会议提出,要注重管理制度改革、发展模式创新,查找园区体制机制方面存在的短板弱项,创新人才引进方式和人员管理模式,不断优化营商环境,激发工业园区发展的动力、活力和实力,进一步落实“园区管委会+公司”发展模式、落实工业园区亩产效益综合评价、明晰主导产业发展规划、探索专业的人管理工业园区的发展方向。
为推动县工业园区管理体制改革的顺利进行,会议还提到,要强化领导抓改革,组织成立县级领导挂帅,发改委、园区管委会等部门领导为操盘手的改革领导小组,各相关部门通力合作、协调配合,心往一处想、劲往一处使,进一步激发园区发展活力和改革创新动力,理顺管理体制和运行机制,促进园区高质量跨越式发展。
可以看出,丰城和宜丰为工业高质量发展创造了一个良好环境、提供了一群专业化管理人才。
高安上高主官推动工业高质量发展有何动作
据宜春市统计局发布的数据显示,2023年1至7月,高安市规上工业增加值下跌0.6个百分点,上高县规上工业增加值仅增长0.4%,而宜春全市规上工业增加值平均增长达到2.8%。
如何让经济数据有亮点?为此,近期,两地主官纷纷聚焦工业建设、推动工业增长。
与宜丰一样,上高也注重人才对推动工业发展的作用。为人才创造安心发展的环境,就是地方主官必须要做的工作。10月24日,上高县人才公寓启用暨青年人才悦享空间揭牌仪式在该县人才公寓小区举行。
县委书记金彪在致辞时说,上高把尊重人才、关注人才、支持人才、服务人才作为上高县高质量发展的“重头戏”,出台了一系列人才政策措施,不断探索创新人才发展体制机制,吸引聚集了各类人才发展上高、服务上高。
为此,上高县将以“人才公寓”建设为小窗口,做好引才聚才留才大服务,加强政策配套、抓好硬件设施、营造良好环境,为各类人才干事创业、施展才华,创造优越条件、搭建广阔平台。
上高县委、县政府用行动证明,当今时代,既是产业的竞争,更是人才的竞争。同样,高安也拿出实际行动,展现当地对吸引人才的诚意。
8月29日,高安市举行了“赣中智‘高’点,人才心‘安’处”人才季开幕式活动。高安市委副书记、市长周万辉说,近年来,高安市委、市政府树立“人才是第一资源”理念,大力实施“人才强市”战略,做实“引、育、用、留”文章,坚持建设人才与高安同频共振、互相成就的共同体,以人才之力助推高安高质量发展。
除了做好技术人才的安置工作,两地主官还在工业项目引进和营商环境打造上下功夫。近几个月来,金彪数次赴外招商,到北京、河北、广东等地引资争项。每到一地,他都推介上高良好的产业基础和优质的营商环境,诚邀企业负责人来上高投资考察,商榷合作。
同时,上高县委副书记、县长陈爱红也在10月18日的全县营商环境指标调度会上提到,要拿出敢为人先、勇争一流的气魄,凝聚合力、攻坚克难,全力以赴把优化营商环境“一号改革工程”各项任务落下去、抓起来、创一流。
对营商环境和服务工业项目落地工作,周万辉也要求高安干部树立服务意识,主动深入项目一线,了解需求、掌握实情、精准对接,认真分析项目推进情况,积极协调解决项目建设中遇到的各类困难和问题,营造良好的外在环境,全力以赴保障项目顺利推进,为高安市高质量发展积蓄新动能。(来源:信息日报)