旗盛人力——为南海之滨广聚天下英才

陈皮网12月8日讯 我国是人力资源大国，数据显示，全国有近9亿劳动力、1亿多市场主体和数以亿计的各类人才，人力资源服务业是蓬勃发展的朝阳产业，有着巨大潜力。2020年，《百万人才进海南行动计划（2018-2025年）》出台，海南省先后制定出台人才税收、落户、购房、购车、子女入学、医疗保障等一系列政策鼓励人才留琼发展，人才招聘需求规模快速增长，旗盛集团成立旗盛人力资源有限公司（以下简称“旗盛人力”），为劳动者就业和职业发展、为用人单位管理和开发人力资源提供综合性服务。

当前，是海南省进入全面深化改革开放和自由贸易港建设的关键时期，比任何时期都更加需要引进和培养人才，但人力资源行业市场极度分散，行业中公司的水平参差不齐。为了更好地服务客户，赢得中高端市场，旗盛人力开始寻访各类高层次人才，为海南发展提供智力支持。

丰富服务形态 攻克引才难关

据旗盛人力有关负责人介绍，海南医学院基础医学院系的免疫学科，一直是海医的重点建设学科，却也一直是人才引进工作的难点学科。国内能做免疫学研究的专业人士大多来自于北上广等一线城市以及海外地区，对于海南的工作机会不太了解。

在旗盛人力刚接触到来自国内知名研究所的郑博士时，发现她对于海南自贸港完全陌生，也并不知道海南医学院还有免疫学科，经过多次沟通、反复讲解人才政策及自贸港发展预期后，郑博士参与了视频面试。在面试过程中，她充分了解了用人单位的工作情况，但对于是否选择这个机会仍然非常犹豫，毕竟放弃目前的工作，选择一份未知的挑战需要谨慎抉择。为了打消郑博士的顾虑，旗盛人力通过多方协调，邀请她到海南进行实地考察，就相关人才政策与她做了详细讲解。2021年春天，郑博士来到海南医学院担任副教授，目前已落户自贸港。同时，郑博士还在积极与旗盛人力沟通，希望能对接更多优质人才，一起来到海南加入自贸港建设大军。 

储备高端人才 精细后续服务

海南自贸港建设带来良好发展环境的同时，各企事业单位急需通过外地远程招聘，引入外地及海外人才。旗盛人力不仅与涵盖学校、医院、上市公司、大型国有企业的多家重点建设单位建立了合作关系，更与国内外多家高校保持常态化沟通，目前已储备中高端人才十万余个。

三亚农业投资集团某部门总经理岗位空缺已久，在多家猎头公司合作的情况下，寻找了近半年之久也没找到合适人选。一开始，三亚农业投资集团不相信省内企业有实力推荐高端人才，而旗盛人力在跨区域招聘方面有着全程实操经验，依靠丰富的中高端人才储备，通过推送测试简历取得初步的信任，最终在两个月内推荐成功。人选成功上岗后，旗盛人力积极帮助人选申请海南省D类人才认定，为人才中长期留任并继续成长提供优质的后续服务。

功以才成，业由才广，海南自贸港建设关键在于人才，旗盛人力相信通过发现人才，并帮助他们实现其潜力，是促进各企事业单位实现更为卓越成就的重要方式。

整合优质资源 深化有效供给

为服务好海南自贸港建设，海南大学已连续举办两届国际青年学者论坛，目前正拟办第三届。一大批海内外优秀青年学者通过这一平台加盟到新海大人的队伍中，成为学校跨越式发展的中坚力量。海南大学人事处已连续两年邀请旗盛人力为该论坛开展博士人才邀约，为更深度服务好人才，旗盛人力正与海口市琼山区人才之家积极对接，竭诚为人才提供全方位立体服务。对于旗盛人力来说，自贸港人才服务工作不仅是整合优质资源加大招引力度，拓宽招引渠道，更要深化有效供给。

在南海之滨的热土上，旗盛人力以优质的服务体验落定生根，未来，他们也将继续积极探索市场化引才，为个性化、点对点的人才需求提供有温度的服务。（陈慕琪）